管理心理学的人性观
哲学上讲的人性论是指人的一般本性和各个时代发生了变化的本性，是人类本性的最高概括。
管理心理学上讲的人性是指管理者对职工需要和劳动态度的看法，它不同于哲学上的人性观。它一般离开人的阶级性，而从人的自然属性方面展开。
（一）人有高度自我、自尊和求得生存的欲望；
（二）人是有智慧、有感情的动物；
（三）人受先天遗传和后天环境的影响；
（誉绝四）人的欲望并不完全相同，同一欲望也有强码蔽弱之差别；
（五）人可能因受到某种刺激而要求上进，努力去实现某一目标，甚至不
惜牺牲生命；也可能因受到某种刺激而感庆模姿到内心空虚、情绪不安，甚至感到
人生毫无疑义。
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