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找工作软件使用注意:
1、一定要在正规的大型人才网上面进行。不管是全国性质的还是自己本地的一些比较正规的人才网站,上面的一些信息才是比较可信的。
2、网上找工作,简历是腔枣比较重要的。由于网络上面都可能直接跟用人单位面对面的交谈,一切的印象和信息都来自于你的个人简历,所以简历上面的一些描述直接关系到了是否有面试的机会,制作简历的时候也一定要引起足够的重视。
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找工作注意事项:
【1】网络上不乏以介绍工作的名义,来收取高额培训费的招聘公司
根据我国现有的法律法规,如果企业要求员工在上岗前提交保证金,或者培训费用,员工应该予以坚决拒绝。
【2】虚假兼誉拆职
一般都不用求职者到办公地点,只需要在家完成,到时计件算钱的工作都有此套路,用人单位通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”,达到免费或廉价使用劳动者的目的。
【3】表面“高大上”的公司
求职时,有些公司表面上往往还挺“高大上”的,有营业执照、有网站、高调宣传,看似很正规的公司,实则从事违法行为,求职者也没意识到自己从事的工作是犯法的,即使自己并没有直接参与到犯罪行为当中,但也有可能会被追究责任,所以笑虚答求职者一定要擦亮眼睛。
【4】不法分子利用招工来骗取他人的信息
例如手机号、家庭住址、身份证号码、银行卡号码等等,从而侵害求职者利益。
上啥班APP挺好用,可以看到企业短视频,企业的真实环境。
BOSS直聘相对出挑些,好用点,刚毕业的很多应届生都用这个的,互相推荐也是BOSS直聘。至于其他的,像让信和脉脉的用户体验真是糟糕的没话说。
现在脉脉上面不靠谱的小公司多如麻雀群。公司和高管完成实名认证,容易的吓死人......只需要一个邮箱截图,甚至是名片拍个照就能认证总经理什么的.....有些奇葩小公司主管和经理的实名认证者甚至拿它坦肆来减压的......在上面找人碰瓷然后辱骂,来发泄工作压力.......举报了都没用,人工客服也不管。
而且人工客服直接坦白,它们根本没有处理措施的,无法删除用户发布的消息,也不舍得关闭用户的账户,都是要当事双方私人解坦盯决,它不管的。